ПОЖАРНЫЕ РЕБЯТА

Принципы и основные направления формирования кадрового состава федеральной противопожарной службы


1. Формирование кадрового состава федеральной противопожарной службы в федеральном органе исполнительной власти в области пожарной безопасности, подразделениях осуществляется на основе следующих принципов:

1) обязательный профессиональный отбор при равном доступе граждан к службе в федеральной противопожарной службе;

2) совершенствование профессиональных знаний и навыков сотрудников федеральной противопожарной службы;

3) назначение сотрудников федеральной противопожарной службы на должности с учетом уровня их квалификации, заслуг в служебной деятельности, личных и деловых качеств;

4) соблюдение последовательности прохождения службы в федеральной противопожарной службе и присвоения специальных званий.

2. Основными направлениями формирования кадрового состава федеральной противопожарной службы являются:

1) подготовка на плановой основе кадров для замещения должностей в федеральной противопожарной службе;

2) создание условий для профессионального и должностного роста сотрудников федеральной противопожарной службы;

3) оценка результатов служебной деятельности сотрудников федеральной противопожарной службы путем проведения аттестации;

4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;

5) применение современных кадровых технологий при приеме на службу в федеральную противопожарную службу и ее прохождении.


Федеральный закон от 23.05.2016 № 141-ФЗ
«О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

ФЗ - 141
54